职员会计(兼职)
职员会计, 连同控制器, 指导和协调具有里程碑意义的大学的会计和财务运作, 帮助确保学院的财政诚信和长期财务可行性. 职责包括工资处理, maintenance of financial records; reconciliation of general ledger accounts, including cash accounts; reconciliation of payroll activities; preparation and payment of taxes and related reports; payment of fringe benefits; preparation of internal financial reporting; financial analyses; and other supervisory, 监督, 分配的管理和分析职能.
具体职责:
- 通过工资单服务及时、准确地编制和处理工资单, 包括相关税金及福利.
- 维护和协调总账和附属财务记录的会计和工资数据，以充分记录资产负债表和损益表的活动.
- 编制会计资料, 应付帐款的记录和报告, 应收账款及收到的所有营运资金，包括礼品, 州和联邦学生财政援助, 州政府和联邦政府的拨款和合同, 和特殊项目，以确保及时准确地履行Landmark的财务义务.
- 协助现金流量管理，准备现金流量预测.
- 支持和协助员工, 对工资政策和程序有疑问的教师和学生.
- 协助维护内部控制、政策和程序.
- 根据需要为内部和外部客户准备报告和分析.
- 准备特别报告并履行其他相关职责，以确保部门的有效和高效运作.
- 完成分配的其他任务.
资格及技能要求:
会计学士学位或相关工作经验. 必须具备工资单处理的工作知识, 具备较强的分析能力, 熟练使用电子表格(Excel), and computerized accounting software; knowledge of Dynamics Great Plains is a plus. 有丰富的工作经验，了解非营利性和/或教育性财务实践者优先考虑. 具有良好的口头和书面沟通能力, 具备向非专业人士解释和解释财务数据的能力者优先. 具备与员工和所有Landmark员工沟通的能力，并具备处理敏感和机密数据和情况的能力.
位于佛蒙特州南部, 具有里程碑意义的大学是一所以不同方式学习的学生的首选机构. 作为全国第一所为有学习障碍(包括阅读障碍)的学生提供认可的大学，, 注意力缺陷多动症, 和自闭症, 我们是一所具有独特特色的主流学院, 资源型学术模式.
地标学院人力资源办公室努力确保我们是首选的雇主, 吸引和留住独特的人才，能够提升学院作为不同学习方式学生的首选学院的地位. 我们致力于将每个人视为独立个体的理念, 值得尊敬, 信任, 尊严和公平待遇, 我们将这些原则应用于服务, 支持, 并重视我们社区的所有成员.
我们认识到提供一个有利于执行学院使命的工作环境的重要性，并有助于我们的教职员工的个人和专业成长. 人力资源, 这意味着就业政策的管理, 福利计划, 定期评估并保持竞争力和公平的薪酬计划.
如何申请
感兴趣的个人应提供求职信, 简历或简历, 还有三个参考文献的名字. 优先以电子方式提交. 请将申请电邮至 (电子邮件保护). 申请也可邮寄至人力资源总监, 具有里程碑意义的大学, 河南路19号, 帕特尼, 05346年佛蒙特州. 请不要打电话.
多元化的学生，教师和管理是符合我们的使命. 我们重视不同的人口和文化，包括, 但不限于, 种族, 性别, 性别认同, 国家的起源, 神经的多样性, 比赛, 和宗教. 具有里程碑意义的大学是EO/AA/Vet/残障雇主.